10 punktów do przestrzegania podczas budowania ścieżki kariery w branży automatyzacji/oprogramowania

0 Cel kariery zawodowej – określ, co chciałbyś osiągnąć.

1 Jakie kroki należy podjąć, aby osiągnąć ten cel? Albo jakie kroki należy podjąć najpierw, aby zbliżyć się do tego celu.

2 Czy ta praca spełnia moje oczekiwania?

3 Czy ta praca odpowiada moim wymaganiom finansowym?

4 Jaką wartość wnoszę do firmy?

5 Jaki będzie zwrot z inwestycji w moją osobę?

6 Ile czasu zajmie ta inwestycja (jaki zakres)?

7 W jaki sposób ta praca może przybliżyć mnie do rozwoju zawodowego?

8 Czy mogę liczyć na partnerstwo, w którym korzyści będą wspólne (z mojej strony oraz pracodawcy)?

9 Potraktuj proces rekrutacji jako spotkanie z dobrym przyjacielem – przed rozpoczęciem współpracy możecie się wiele o sobie dowiedzieć i wyjaśnić wszelkie wątpliwości.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *