0 Cel kariery zawodowej – określ, co chciałbyś osiągnąć.
1 Jakie kroki należy podjąć, aby osiągnąć ten cel? Albo jakie kroki należy podjąć najpierw, aby zbliżyć się do tego celu.
2 Czy ta praca spełnia moje oczekiwania?
3 Czy ta praca odpowiada moim wymaganiom finansowym?
4 Jaką wartość wnoszę do firmy?
5 Jaki będzie zwrot z inwestycji w moją osobę?
6 Ile czasu zajmie ta inwestycja (jaki zakres)?
7 W jaki sposób ta praca może przybliżyć mnie do rozwoju zawodowego?
8 Czy mogę liczyć na partnerstwo, w którym korzyści będą wspólne (z mojej strony oraz pracodawcy)?
9 Potraktuj proces rekrutacji jako spotkanie z dobrym przyjacielem – przed rozpoczęciem współpracy możecie się wiele o sobie dowiedzieć i wyjaśnić wszelkie wątpliwości.
